Skip to content
 

 

 

 

 

 
询价
 

核心价值

我们的文化和核心价值是不可言传的;只有身处 MOGAS 你才能切实体会。

每名员工都签署了他们的个人承诺:保持积极态度、富有责任感、诚信、以及有效沟通。

公司领导通过躬行实践、带头表率、将自己的价值融入工作中,每一天都面对、拥抱、践行公司文化和价值,将富有感染力的企业文化价值传播给每个人。不需要死记硬背语言华丽的声明,也不需要由创始人一个词一个词地撰写,我们允许团队的每名成员践行他们自己的价值,将个人愿景和特定核心价值应用到工作中。得到的结果是情感的承诺。在生活的每一天中的每一分钟,你都在获得情感承诺——你的个人价值。女士们先生们,在 MOGAS,我们拥有的是个人和团队的情感承诺,这给予了我们永远的最佳工作场所。

V. Louis MOGAS
董事长、所有者和创始人

MOGAS 六大核心价值

  • 每个人都是某些领域的 CEO
  • 质量永远都能取胜
  • 沟通、沟通、再沟通
  • 做正确的事
  • 工作要有紧迫感
  • 让工作变得有趣
  • 态度

    • 在 MOGAS 只有一个团队……而你就是其中一员。
    • 自愿和积极的态度是 MOGAS 员工的首要特征。
    • 保持无畏——如果从不犯错,说明你还没有做出足够多的决策。
    • 工作要有紧迫感——积极响应客户、供应商和同事。
    • 让工作变得有趣
  • 权利 / 职责

    • 每个人都是某些领域的 CEO。
    • 在 MOGAS 你的理想没有极限。
    • 当你意识到一个问题,立即去解决它——不要试图躲在在远处解决。
    • 如果屋子里有条蛇,不要成立什么问题解决委员会——直接杀死它。
    • 如果你对工作没有激情:改变公司、改变自己或换个工作。
  • 诚信 / 诚实

    • 做一个可信、忠诚的人,要信守承诺。我们的员工、客户和供应商需要我们这样做。
    • 做正确的事。若有疑问,就不要做。
    • 质量很重要——质量永远都能取胜。
    • 讲事实。公司需要开诚布公的诚实沟通,这样才能使我们在撞到冰山前发现问题。
    • 人比利益更重要。
  • 沟通

    • 沟通、沟通、再沟通
    • 跨部门沟通。解释沟通对于彼此成功的重要性。